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　　浙江消防救援总队消防设施操作员职业技能鉴定站（温州分站）面向社会招聘6名消防文员，主要从事消防设施操作员职业技能鉴定考评工作。工作地址：温州市永嘉县枫林镇汤岙村。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，纪律观念强，志愿从事消防工作;

　　本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。

　　线上报名：报名人员需下载填写《温州市消防救援支队消防文员报名表》（附件1），并与其他报名材料打包发送至电子邮箱。

　　报名材料包括：1.本人身份证、户口簿照片；2.学历、书照片；3.学信网在线.个人征信报告（中国人民银行征信中心可查询下载，无查询结果请网页截图）；5.近期免冠彩色一寸照片1张；6.其他相关证件照片（退役士兵需提供退役证照片）。

　　初审。报名结束后，将对报名人员进行资格审查，符合条件者将组织参加笔试，未通过资格审查者，不另行通知。

　　笔试。笔试由温州消防支队统一组织。笔试科目为综合测试（通识、职业道德两项40%不指定参考资料或考试大纲，消防设施操作员（基础知识）60%，题库见附件2，满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。

　　面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，如报考人数不足，视情相应核减，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　考试总成绩计算方法。总成绩按百分制计算，具体方法为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。

　　1.根据笔、面试总成绩（总成绩同分的，优先录用笔试成绩高者；笔试、面试等均同分的，根据岗位所需加试一项体能或技能，优先录用得分高者）按招录人数1:1.5的比例确定进入体检、考察人员名单，体检费用由个人先行垫付，正式录用后给予报销，体检时间和地点另行通知。开展体检期间应聘人员食宿、往返交通费用自理。

　　3.体检合格的人员由温州市消防救援支队所属单位进行考察。考察工作参照消防员招录政审环节及招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。

　　2.体检、考察合格人员确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，安排拟录用人员参加温州市消防救援支队组织的岗前试用培训。培训结束组织考评，综合评定后按1:1推荐参加5月下旬全国职业技能鉴定考评员考试，通过考试并经试用期综合考评合格的正式录用，按规定办理录用手续，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同，未通过考试者取消录用资格。

　　3.在职人员应在办理录用手续之前自行与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。

　　因考试公务繁忙，近期隔周单休，视情况调整为双休。周末给予加班费。享受国家公休日、法定节假日。应服从组织安排，公休日、法定节假日实行轮流值班制。

　　试用期为2个月，期间工资不低于温州市城镇职工最低工资标准；正式录用后年收入按照消防文员有关规定执行，每年保持一定幅度递增，按规定缴纳五险一金；单位可安排食宿，并统一提供服装，享受体检等相关待遇。